时间:2022-01-16 06:58 来源: 作者: 点击: 次
| 清丰县为全面贯彻落实省、市“人人持证 技能河南”建设动员会精神，县委、县政府高度重视，采取措施，目标推进，2021年完成补贴性技能培训1.6万人，持证8166人，使全县劳动者技能素质明显提升。 一是领导带头，目标推进。县委书记、县长等县级领导干部带头考取企业人力资源管理师资格证；组织、人社、编办等部门先行考；县直部门主抓副职跟进考。县政府成立“人人持证 技能河南”领导小组，县人社局发挥牵头部门的作用，制定工作方案，把年度培训发证的1.5万人目标任务分解到商务、扶贫、农业等有关部门，齐抓共管，形成合力；县委、县政府督查局定期督导通报各单位完成情况，促进了人人持证工作顺利开展。 二是建立平台，强化服务。今年5月，清丰县依托濮阳市第六技工学校，经人社部备案，省人社厅批复，成立全省首批县级职业技能认定机构。目前已获企业人力资源管理师、电子商务师、中式面点师、保育师、手工木工等10个工种的认定资质，认定等级包括初级工、中级工、高级工。可充分为相关职业从业者提供就近本地的职业技能认定发证服务。目前已鉴定认证职业资格330人。 三是狠抓培训，打造品牌。三年来，清丰县大规模开展职业技能培训，共培训就业五类重点群体31680人次，使用职业技能提升专项资金1029.5万元。重点打造了三个清丰人力资源培训就业品牌：围绕主导产业绿色家居，培训打造“顿丘木匠”；围绕中华孝道文化之乡，打造“孝乡家政”；围绕劳务输出大县，培训打造“清丰电焊”。通过扩大培训规模，丰富培训层次，提高培训质量，使持证率、就业率、增收率，有了较大提升，形成清丰就业名片，有力推进了清丰县域经济高质量发展。 |
