时间:2022-05-27 05:51 来源: 作者: 点击: 次
| 县人社局以“岗位大练兵 业务大比武”活动为契机，聚焦解决群众“急难愁盼”问题，不断增强服务效能，持续提升能力作风建设。 一是积极开展业务培训，围绕就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系、综合服务规范等内容，常态化开展练兵比武活动，分条线组织练兵学习，坚持“日日学、周周练、月月比”原则，将岗位练兵与技能比武工作贯穿全年，着力提升全县人社系统窗口单位工作人员政策理解运用能力、解决问题能力、沟通协调能力和业务经办系统操作能力。 二是加大各层次骨干人才培养，组建专业学习团队，搭建线上线下学习平台，开展日常模拟答题，创造业务实操机会，真正做到以考促学、学用结合。 三是采取多项措施，推进工作开展，注重挖掘成学成才、获得群众认可好评的典型，通过发挥示范引领作用，促进人社服务从“便我”向“便民”转变，以过硬的能力作风助推人社事业高质量发展。（南乐县人社局，袁泳仪，18539317731） |
