时间:2022-03-06 03:21 来源: 作者: 点击: 次
| 为迎接3.8妇女节，县人社局以党建工作为抓手，以党建带妇建工作为联动机制，坚持加强党的基层组织建设,积极组织在职女性党员干部职工及女性党员积极分子参加人力资源管理师培训。 一、建立联动责任机制，增强工作责任心。将妇女工作纳入“大党建”格局，以建立健全技能人才评价激励体系工作为契机，开展机关事业单位干部职工培训活动，积极探索新的工作措施 新方法、新途径．努力找准“党建带妇建 持证谱新篇”最佳工作结合点。 二、推进基层党建工作发展，用党的创新理论凝心铸魂。以党建工作为抓手，带动女性工作优化提升。“党建带妇建”活动的开展充分做到统一思想、凝聚共识，汇聚力量；做到完善组织网络、改善队伍结构、创新工作载体，充分发挥党建和妇建的桥梁和纽带作用，为打造党建引领女性工作的坚强阵地发挥了重要作用，使党建基层工作建设不断完善，为构建人社系统工作新格局注入全新的“巾帼力量”。 三、坚持高质量党建引领，扎实推进人社工作高质量发展。“党建带妇建 持证谱新篇”活动的开展，加强了党建组织建设、壮大了党建队伍；凝聚人社力量、同谋方向，努力携手推进人社系统标准化建设；确保把党建和人社工作各个环节相结合，以高质量党建引领人社系统工作高质量发展。“党建带妇建”紧抓载体、激活力．使基层党组织的新变化和人社系统妇女工作凑出新成效、谱写人社“奋勇争先、更加出彩”新篇章。（县人社局，王向辉，联系方式：18639360832） |
